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좋은이웃 소개 > 정관

 

사단법인 일하는 사람들의 생활공제회 좋은이웃 정관                                  제정 2015. 3. 22.
 

제1장 총칙 

 

제1조(명칭)

이 단체의 명칭은 ‘사단법인 일하는 사람들의 생활공제회 좋은이웃’(이하 “법인”이라 한다)이라 하고 약칭은 ‘좋은이웃’이라 한 다.

 

제2조(목적)

법인은 일하는 사람들의 공동체 활성화를 통해 안산·시흥지역 노동자들의 생활안정과 사회적 권익향상을 목적으로 한다.  

 

제3조(사업)

법인은 제2조의 목적 실현을 위해 다음 각 호의 사업을 진행할 수 있다.  

  1. 노동자들의 생활안정을 위한 공동소비·구매 활동

  2. 노동자들의 문화생활과 동아리 활동 지원

  3. 노동자들의 자녀를 위한 보육 및 교육사업

  4. 노동자들의 질병이나 재해 예방, 치료 등을 지원하는 사업  

  5. 노동자들의 삶에 필요한 법률상담과 지원

  6. 노동자들의 직업적성 상담 및 취업지원 사업

  7. 퇴직 노동자들을 위한 생애 후반기 지원사업

  8. 노동자들의 사회적 임금 향상과 권익증진을 위해 필요한 사업

  9. 그 외 노동자들의 생활에 필요한 것을 해결하기 위한 다양한 사업

 

제4조(사무소)

법인의 사무소는 안산시에 둔다. 

 

 


제2장 회원


제5조(가입자격)

 ① 법인의 회원은 일반회원과 후원회원으로 구분한다.

 ② 일반회원은 법인의 목적과 취지에 동의하는 노동자이면 누구나 될 수 있다.

 ③ 후원회원은 법인의 설립취지와 목적에 동의하는 개인이나 단체의 의사에 의해서 될 수 있다.

 

제6조(자격취득)

법인의 회원이 되고자 하는 사람은 소정의 절차에 따라 가입신청서를 제출하고 출자금 완납과 최초의 회비를 납부한 날부터 그 자격을 취득한다. 단, 출자금 분할납부를 신청하여 납부 중인 자는 완납시까지 제7조 제2항 제3호에 대한 권리만을 갖는다.

 

제7조(회원의 권리 및 의무)

 ① 일반회원은 정관에 따라 동등한 권리와 의무를 가진다.

 ② 일반회원은 다음의 권리를 갖는다.

    1. 선거권과 피선거권

    2. 각종 회의에서의 발언권과 의결권

    3. 법인의 다양한 사업에 참여 할 권리

 ③ 일반회원은 다음의 의무를 진다.

    1. 소정의 출자금과 회비를 납부할 의무

    2. 법인의 운영과 사업에 협조하고 참여할 의무

 

제8조(회원모임)

 ① 일반회원은 다음 각 호 어느 하나 이상의 모임에 소속되어 활동함을 원칙으로 한다.

    1. 지역모임

    2. 동아리모임

    3. 사업장모임
    4. 사업팀모임

 ② 회원모임은 공동체적 협동정신에 기초해 운영하며 친목과 교류, 협동을 목적으로 한다.

 ③ 회원모임은 회원이면 누구나 필요에 따라 구성·운영할 수 있으나 법인의 공식 회원모임이 되려면 활동 경력이나 필요성 등 을 이사회에서 인준 받아야 한다.    

 ④ 지역모임은 회원이 거주하고 있는 동(洞)을 기준으로 구성하고 자율적으로 대표를 선출해 운영하며 필요에 따라 인근동과 통합해 운영할 수 있다.  

 ⑤ 사업장모임은 회원이 속해있는 사업장을 기준으로 구성하고 자율적으로 대표를 선출해 운영하며 필요에 따라 유사 사업장과 통합해 운영할 수 있다.  

 ⑥ 동아리모임은 취미나 관심사를 중심으로 구성하며 자율적으로 대표를 선출하고 운영한다.

 ⑦ 사업팀모임은 사업의 필요성에 따라 이사회의 결정으로 설치·운영한다.

 ⑧ 제3항에 따라 이사회의 인준을 받은 회원모임은 이사회의 결정에 따라 법인의 지원을 받을 수 있다.

 

제9조(자격상실)

 ① 일반회원은 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 때에는 그 자격을 상실한다.

    1. 사망

    2. 탈퇴

    3. 제명

    4. 회비를 3개월 이상 납부하지 아니한 때

 ② 제1항 제4호에 해당되는 회원은 자격이 상실 된 것으로 보며 사무국은 이를 당사자에게 통고하여야 한다. 다만, 미납된 회 비를 납부하면 그 날로부터 회원의 자격을 유지할 수 있다.

 

제10조(회원 탈퇴 및 제명)

 ① 회원은 본인의 의사에 따라 회원탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.

 ② 회원 중에서 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 자는 총회의 의결을 거쳐 제명할 수 있다.

    1. 법인의 명예를 훼손한 자

    2. 고의 또는 중대한 과실로 법인의 목적수행에 지장을 초래한 자

    3. 특별한 사유 없이 1년 이상 회비를 납부하지 않은 자

 ③ 제2항에 따라 제명하고자 할 때에는 총회 개최 10일 전에 해당 회원에게 제명 사유를 알리고 총회에서 의견을 진술할 기회 를 주어야 한다.

 ④ 제3항에 따라 의견진술의 기회를 주지 아니하고 행한 제명 의결은 효력이 없다.

 ⑤ 제명의결이 되면 해당 회원에게 제명 사실을 서면으로 통지하여야 한다. 

 

제11조(탈퇴 및 제명회원의 출자금환급청구권)

 ① 법인을 탈퇴하거나 제명된 회원은 회원증 반납 후 본인이 납부한 출자금에 대해 환급을 청구할 수 있다.

 ② 법인에서 탈퇴하거나 제명된 회원이 법인에 채무가 있을 때에는 채무를 다 갚을 때까지 출자금 환급을 정지하거나 출자금과 상계할 수 있다.

 ③ 법인은 제1항에 따른 출자금 환급 요청이 있을 경우 운영위원회 보고 후 10일 이내에 지급한다.

 ④ 제1항에 따른 청구권은 탈퇴하거나 제명된 날부터 2년간 행사하지 아니하면 소멸된다. 

 

 

제3장 조직 및 기구


제1절 총칙

 

제12조(기구)

법인은 다음의 기구를 둔다.

 1. 총회

 2. 이사회

 3. 운영위원회

 4. 사무국

 5. 선거관리위원회

 

제13조(사업체)

법인은 제3조의 사업을 수행하기 위하여 별도의 사업체를 둘 수 있다. 사업체의 설치·운영에 관하여 필요한 사항은 별도의 규 정으로 정한다. 

 

제2절 총회

 

제14조(총회 종류 및 구성)

 ① 법인은 최고 의결기관으로 총회를 둔다.

 ② 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

 ③ 총회는 회원으로 구성하며 의장은 공동대표 중 호선한다.

 

제15조(소집 및 의사)

 ① 정기총회는 매년 1회 회계연도 종료 후 3개월 이내에 공동대표가 합의하여 소집한다.

 ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 공동대표는 10일 이내에 임시총회를 소집하여야 한다.

    1. 공동대표 2인 이상이 소집이 필요하다고 판단할 때

    2. 감사가 회계 또는 업무집행에 관하여 부정 또는 불비한 사항이 있음을 발견하여 소집을 요구할 때

    3. 재적회원 3분의 1이상이 회의목적을 명시하여 소집을 요구한 때

 ③ 제2항 각 호에 따른 총회 소집요구가 있는 경우 공동대표가 그 소집요구를 기피함으로써 그 기간 내에 소집이 불가능할 때 에는 재적회원 3분의 1이상의 요구로 소집할 수 있으며 제2항 제2호에 따른 소집의 경우에는 제14조 제3항에도 불구하고 감사 가 회의의 의장이 된다.

 ④ 공동대표는 총회의 안건, 일시, 장소 등을 명시하여 회의 개회일 14일 전까지 통지하여야 한다.

 ⑤ 전항에도 불구하고 회의 개회일에 공동대표가 필요하다고 합의한 사항에 대하여 출석회원 과반수의 동의가 있으면 안건을 상정하고 의결할 수 있다.

 ⑥ 긴급 또는 경미한 사안은 서면회의에 부의하여 심의·의결 할 수 있다.

 

제16조(총회 의결방법)

 ① 총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개회하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 단체해산, 정관변경, 회원제명에 관한 사항은 회원 과반수의 출석과 출석회원 2/3 이상의 찬성으로 의결한다.

 ② 임원의 선거·해임 및 단체해산에 관한 사항은 직접, 비밀, 무기명 투표에 의한다.

 

제17조(의결권)

 ① 회원은 출자 구좌 수에 관계없이 하나의 의결권과 선거권을 갖는다.

 ② 불참회원은 출석회원에게 위임장으로 총회 성원에 관한 권리를 위임할 수 있으나 의결에 관한 권리는 위임할 수 없다.

 ③ 전항에도 불구하고 불참회원이 가족에게 의결권 내지 선거권을 위임할 시에는 수임인은 대리인으로서 결의권을 행사할 수 있다.

 ④ 서면회의에 부의한 안건에 대해서는 서면으로 의결권을 행사할 수 있으며 이 경우 당해 회원은 총회에 참석한 것으로 한다.

 

제18조(총회 의사록)

 ① 총회의 의사에 관하여 의사록을 작성하여야 한다.

 ② 의사록에는 의사의 진행 상황과 그 결과를 적고 의장과 총회에서 선출한 회원 3인 이상이 기명날인하거나 서명하여야 한다.

 ③ 의사록은 사무소에 비치하여야 하며 회원이 열람을 요구할 경우 공개하여야 한다.

 

제19조(총회 의결사항)

총회는 다음 사항을 심의·의결한다.

 1. 임원의 선출과 해임

 2. 단체의 해산 및 정관 변경에 관한 사항

 3. 사업평가 및 계획승인

 4. 예산 및 결산 승인

 5. 잉여금의 처분 및 손실금 처리, 자금 차입에 관한 사항

 6. 조합원의 제명

 7. 감사보고서의 승인

 6. 그 밖에 대의원회 또는 이사회가 필요하다고 인정하는 사항

 

제3절 이사회

 

제20조(구성 및 임기)

 ① 이사회는 공동대표와 이사로 구성한다.

 ② 의장은 공동대표 중에서 호선한다.

 ③ 이사회 운영에 필요한 세부사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도의 규정으로 정한다.

 

제21조(소집 및 의사)

 ① 이사회는 정기이사회 및 임시이사회로 구분하며 공동대표가 합의하여 소집한다.

 ② 정기이사회는 분기별로 1회 소집하며 임시이사회는 대표 중 1인 이상, 감사 또는 재적이사 1/3 이상의 서면 요청이 있을 때 소집한다.

 ③ 공동대표는 회의개회일 7일 전까지 개회일시, 장소 및 부의안건을 이사에게 통지하여야 한다.

 ④ 전항에도 불구하고 회의 개회 일에 공동대표가 필요하다고 합의한 사항에 대하여 출석이사 과반수의 동의가 있으면 안건을 상정하고 의결할 수 있다.  

 ⑤ 긴급 또는 경미한 사안은 서면회의에 부의하여 심의·의결 할 수 있다.

 

제22조(이사회 의결방법)

 ① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

 ② 전항에 있어 가부동수인 때에는 부결된 것으로 본다.

 ③ 서면회의에 부의한 안건에 대해서는 서면으로 의결권을 행사할 수 있으며 이 경우 당해 이사는 이사회에 참석한 것으로 한 다.

 

제23조(이사회 의결사항)

  이사회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.

    1. 규정의 제정·개정 또는 폐지에 관한 사항

    2. 사업운영에 관한 기본계획에 관한 사항

    3. 주요재산의 취득 및 처분에 관한 사항

    4. 운영 및 관리에 관한 기본 방침에 관한 사항

    5. 예비비의 지출

    6. 직원의 임면에 관한 사항

    7. 총회에 부의할 사항

    8. 총회에서 위임한 사항

    9. 그 밖에 공동대표가 중요하다고 인정하는 사항

 

제24조(이사회 의사록)

  ① 이사회의 의사에 관하여 의사록을 작성하여야 한다.

  ② 의사록에는 의사의 진행 상황과 그 결과를 적고 의장과 이사회에 출석한 이사 전원이 기명날인하거나 서명하여야 한다.

  ③ 의사록은 사무소에 비치하여야 하며 회원이 열람을 요구할 경우 공개하여야 한다.

 

제4절 운영위원회

 

제25조(구성 및 임기)

  ① 운영위원회는 다음의 위원으로 구성한다.

    1. 공동대표

    2. 사업이사

    3. 이사회에서 지명한 이사 중 3인

  ② 의장은 공동대표 중에서 호선한다.

  ③ 운영위원의 임기는 2년으로 하며 궐위 시 지체 없이 후임위원을 선출하여야 하며 후임위원의 임기는 전임자의 잔여 임기기 간으로 한다.

 

제26조(소집 및 의사)

  ① 운영위원회는 정기운영위원회와 임시운영위원회로 구분하며 공동대표가 소집한다.

  ② 정기운영위원회는 월 1회 소집하며 임시운영위원회는 대표 중 1인 이상, 운영위원 3분의 1이상의 서면 요청이 있을 때 소 집한다.

  ③ 긴급 또는 경미한 사안은 서면회의에 부의하여 심의·의결 할 수 있다.

 

제27조(운영위원회 의결방법)

  ① 운영위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

  ② 전항에 있어 가부동수인 때에는 부결된 것으로 본다.

  ③ 서면회의에 부의한 안건에 대해서는 서면으로 의결권을 행사할 수 있으며 이 경우 당해 이사는 운영위원회에 참석한 것으로 한다.

 

제28조(운영위원회 의결사항)

  운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.
    1. 사업집행에 관계되는 중요사항

    2. 사업운영에 관한 세부계획

    3. 이사회에 부의할 사항

    4. 총회 또는 이사회에서 위임한 사항

    5. 그 밖에 공동대표가 중요하다고 인정하는 사항

 

제29조(운영위원회 의사록)

  ① 운영위원회의 의사에 관하여 의사록을 작성하여야 한다.

  ② 의사록에는 의사의 진행 상황과 그 결과를 적고 의장과 운영위원회에 출석한 위원 전원이 기명날인하거나 서명하여야 한다.

  ③ 의사록은 사무소에 비치하여야 하며 회원이 열람을 요구할 경우 공개하여야 한다.

 

제5절 사무국 및 사업팀

 

제30조(구성 및 임면)

  ① 법인의 업무를 효율적으로 집행하기 위하여 이사회의 결정으로 사무국이나 사업팀을 둘 수 있다.

  ② 법인의 원활한 업무처리를 위해 직원을 둘 수 있으며 직원의 임면에 관해서는 이사회의 결의로 하되 정원, 복무, 급여, 인사 등 기타 필요한 세부사항은 별도의 규정으로 정한다.

 

제31조(역할)

  ① 사무국은 공제회의 사업전반에 관한 업무를 기획·집행하며 사업팀을 총괄한다.

  ② 사업팀은 해당 사업을 집행하며 구체적인 사항은 별도의 규정으로 정한다.

 

제6절 선거관리위원회

 

제32조(선거관리위원회 구성 및 운영)

  ① 법인의 모든 선거사무를 공정하게 관리하기 위하여 선거관리위원회를 둔다.

  ② 선거관리위원회는 회원 중에서 이사회의 의결을 거쳐 대표가 위촉하는 3인 이상 5인 이내의 위원으로 구성한다. 이 경우 당 해 선거에 임원으로 후보 등록한 자는 위원이 될 수 없다.

  ③ 선거관리위원의 임기는 2년이며 선거관리위원장은 위원 중에서 호선한다.

  ④ 선거관리위원회는 위원회는 다음 각 호의 사무를 관장한다.

    1. 후보자의 자격심사

    2. 선거인 명부의 확정

    3. 후보자 추천의 유·무효 판정

    4. 선거공보의 작성과 선거운동방법 결정 및 계도

    5. 선거관리, 투표관리 및 개표관리

    6. 투표의 유·무효의 이의에 대한 판정

    7. 선거관련 분쟁의 조정

    8. 선거운동 제한규정 위반여부 심사 및 조치

    9. 당선인의 확정

    10. 그 밖에 선거에 필요한 사항

  ⑤ 그 밖의 선거와 관련한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

 

제4장 임원

 

제33조(임원의 구성)

  법인은 다음의 임원을 둔다.

    1. 대표 3인

    2. 이사 20인 이내

    3. 감사 2인

 

제34조(임원의 선출)

  ① 법인의 대표, 이사, 감사는 총회에서 선출한다.

  ② 임원의 결원이 발생하면 보궐선거는 특별한 상황을 제외하고 차기 총회에서 진행한다.

 

제35조(임원의 해임) 
임원이 다음 각 호에 해당하는 행위를 한 때에는 이사회에서 3분의 2이상의 동의로 해임 안을 총회에 상정할 수 있다.

  1. 법인의 목적에 위배되는 행위를 한 때

  2. 임원 간의 분쟁·회계부정 또는 현저한 부당한 행위를 한 때

  3. 법인의 업무를 방해하는 행위를 한 때

 

제36조(임원의 임기)

  ① 임원의 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다.

  ② 보선에 의하여 선임된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

 

제37조(임원의 직무)

  ① 대표는 법인을 대표하고 업무를 총괄하며 복수의 대표가 공동으로 업무를 수행하는 경우 호선된 대표가 총회, 이사회 및 운 영위원회의 의장이 된다.

  ② 이사는 이사회에 출석하여 공제회의 업무에 관한 사항을 심의·의결하고 분장업무를 처리하며 공동대표가 지명하는 이사 중 1인은 사업이사로 대표의 보좌와 사무국 및 사업팀 등에 관한 업무를 관장한다.

  ③ 감사는 회계 및 운영에 대해 년 1회 정기감사를 실시하고 그 결과를 총회에 보고함과 동시에 감사의견을 제출하며 시정을 요구할 수 있다. 다만, 부정 또는 부당한 점이 있을 경우에는 수시감사를 실시할 수 있다.

  ④ 이사와 감사는 총회 또는 운영위원회에 출석하여 발언할 수 있다.

 

제38조(임원의 제척사유)

  임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

    1. 임원의 해임에 있어 본인에 관한 사항을 의결 할 때

    2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로 본인과 법인의 이해가 상반될 때

 

제5장 재산과 회계 


제39조(재산의 구분)

  ① 법인의 재산은 다음과 같이 기본재산과 보통재산으로 구분한다.

  ② 기본재산은 법인의 목적사업 수행에 관계되는 부동산 또는 동산으로서 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 한다.

  ③ 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.  

 

제40조(재산의 관리)

  ① 법인의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나 담보제공 또는 용도 등을 변경하고자 할 때 또는 의무의 부담이나 권리를 포기하고자 할 때는 총회의 의결을 거쳐야 한다.

  ② 기본재산의 변경에 관하여는 정관변경에 관한 규정을 준용한다.

 

제41조(특별회계)

  특정한 사업을 위하여 필요한 경우에는 특별회계를 둘 수 있다.

 

제42조(출자 및 융자)

  법인은 목적사업을 위해 총회 결의로 외부의 출자나 융자를 받을 수 있다.

 

제43조(회계연도)

  회계연도는 매년 4월 1일부터 익년 3월 31일까지로 한다.

 

제44조(수입)

  법인의 수입금은 회원이 납부한 출자금과 회비, 수익사업으로 취득한 수익금, 후원금 및 기타의 수입으로 한다.

 

제45조(지출)

  법인의 지출은 사업별 출자금, 사업비, 인건비, 운영비로 한다.

 

제46조(출자금)

  ① 회원의 출자금은 사업별 자본금으로만 사용할 수 있으며 총액의 5%이상은 즉시 지급가능한 형태로 적립해 두어야 한다.

  ② 회원은 1구좌(구좌당 5만원) 이상의 출자금을 납부하여야 한다.

  ③ 출자금에 대한 이익배당은 할 수 없다.

 

제47조(회비)

  법인의 회비는 월회비로 하고 총회에서 정한다.

 

제48조(결산 등)

  ① 법인은 정기총회일 15일 전까지 결산 보고서를 감사에게 제출하여야 한다.

  ② 법인은 제1항에 따른 결산보고서와 감사의 의견서를 정기총회에 제출하여 승인을 받아야 한다.

 

제6장 해산

 

제49조(사유)

  법인은 다음의 사유에 의하여 해산한다.

    1. 합병 또는 분할로 소멸한 경우

    2. 이 정관에 의하여 해산결의를 한 경우

    3. 모든 회원이 탈퇴한 경우

 

제50조(잔여재산의 귀속)

  법인이 해산되는 경우 잔여재산은 유사한 사회활동을 하는 비영리법인 또는 비영리단체에 기부한다. 

 

제7장 보칙

 

제51조(연대 및 협력)

  법인은 이사회의 의결을 거쳐 유사한 기관이나 단체들과 연대 협력사업을 진행 할 수 있으며 법인의 서비스 를 공유할 수 있다.

 

제52조(규정제정)

  법인의 사업과 운영 등에 필요한 세부사항은 정관에 위임규정이 없더라도 이사회의 의결을 거쳐 별도의 규정으 로 정할 수 있다. 

 

 

부 칙 (2015. 3. 22)

 

제1조(시행일)

이 정관은 주무관청의 허가를 받아 법원에 등기를 한 날부터 시행한다.

 

제2조(회원가입에 대한 경과규정)

이 정관 시행 이전에 가입한 회원에 대해서는 이 정관에 의하여 가입한 것으로 간주한다.

 

제3조(초대임원 선출 및 임기에 대한 경과규정)

법인의 초대 임원은 정관 제32조에도 불구하고 창립총회에서 추천하여 선출정수 내에서 찬반이나 다득표 순으로 선출하며, 임 기는 정관 제36조에도 불구하고 당선 확정일부터 2017년 6월 30일까지로 한다.

2015.  3.  22.
발기인    박 재 철     (인)
발기인    윤 중 현     (인)
발기인    김 수 정     (인)
발기인    김 태 동     (인)
발기인    정 해 명     (인)

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